【职位描述:】 主要负责门店管理和人员管理
【任职要求】 1、男女不限,热爱销售行业; 2、有1年以上销售经验者或门店管理者优先考虑,已婚人士优先,懂基本电脑的操作,具备一定的管理能力和协调能力; 3、有上进心、有责任心,有团队亲和力和鼓动力,能和下属在门店工作; 4、出色的观察、计划、分析、协调能力,对市场嗅觉灵敏,应变能力强; 5、能带领5-7人的团队做好门店销售和人员管理工作,以业绩目标为结果导向。
待遇:3000-8000元;待遇+福利=底薪+提成+奖金+旅游 晋升机制:店长-高级店长-见习经理助理-经理助理-见习经理-区域经理
有意者请电联:18177929088(小周)或请直接到百货大楼搭乘电梯至四楼办公室面试。
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