【职位描述：】 主要负责门店管理和人员管理
【任职要求】 1、男女不限，热爱销售行业； 2、有1年以上销售经验者或门店管理者优先考虑，已婚人士优先,懂基本电脑的操作，具备一定的管理能力和协调能力； 3、有上进心、有责任心，有团队亲和力和鼓动力，能和下属在门店工作； 4、出色的观察、计划、分析、协调能力，对市场嗅觉灵敏，应变能力强； 5、能带领5-7人的团队做好门店销售和人员管理工作，以业绩目标为结果导向。
待遇：3000-8000元；待遇+福利=底薪+提成+奖金+旅游 晋升机制：店长-高级店长-见习经理助理-经理助理-见习经理-区域经理
有意者请电联：18177929088（小周）或请直接到百货大楼搭乘电梯至四楼办公室面试。
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